Analyse sectorielle
Recruter et être recruté dans Immobilier & Construction
Secteur très cyclique, aujourd'hui limité par l'accès au financement, mais qui garde de vrais besoins sur la rénovation.
Dynamique du marché
Les recrutements glissent du neuf vers la rénovation énergétique et la gestion des actifs existants.
Postes qui recrutent
Maîtrise d'ouvrageConduite de travauxGestion d'actifsDéveloppement foncier
Les codes à respecter
- Les montants des opérations doivent figurer sur le CV
- Le réseau local fait souvent la différence
- La réactivité est valorisée dans les process
Le piège le plus fréquent
Se concentrer uniquement sur le neuf alors que la majorité des budgets se déplace vers la rénovation.
Autres secteurs
Un coach qui connaît votre secteur.
Quinze minutes pour situer votre positionnement face au marché réel.
Réserver un appel