Ne jamais réclamer un poste
Demander un emploi met votre interlocuteur mal à l'aise : il n'a rien à proposer. Demandez plutôt un avis sur votre positionnement ou une lecture du marché.
Cette approche transforme une requête en échange professionnel, dans lequel les opportunités émergent d'elles-mêmes.
Le bon périmètre à cibler
Les proches connaissent en général les mêmes opportunités que vous. Ce sont les contacts distants, croisés une ou deux fois, qui apportent une information réellement nouvelle.
Constituez une liste de trente contacts de second cercle plutôt que de solliciter dix fois vos cinq proches les plus disponibles.
La relance qui reste bien perçue
Après un échange, envoyez systématiquement un message pour partager ce que vous avez fait du conseil reçu. C'est la relance la mieux accueillie qui soit.
Elle vous maintient présent à l'esprit de votre contact sans jamais ressembler à une sollicitation.