Le trajet du regard
L'œil commence en haut à gauche, balaye ensuite le tiers supérieur à l'horizontale, puis descend en diagonale. Les éléments essentiels doivent se concentrer dans ce tiers supérieur.
En pratique : votre intitulé, une accroche synthétique, et trois données chiffrées. Cet espace ne doit contenir rien d'autre.
L'accroche de positionnement
Deux lignes au maximum, sans qualificatif auto-attribué. « Motivé et rigoureux » n'apporte rien. « Directeur commercial, 12 ans en cycle de vente long dans l'industrie B2B, portefeuille de 18 M€ » dit tout.
Cette phrase doit permettre au recruteur de vous situer instantanément. Un profil qu'on ne parvient pas à classer est écarté, même s'il est excellent.
L'équilibre visuel
Un CV surchargé décourage la lecture, un CV trop épuré paraît creux. L'équilibre idéal tourne autour de 60 % de texte pour 40 % d'espace vide.
Réservez le gras aux passages vraiment importants : au-delà de cinq occurrences par page, il perd tout son impact.